取り崩す・FIRE後– category –
FIRE後の国民年金・健康保険・取り崩し順序・iDeCoの受け取りなど、資産を使うフェーズの章です。
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取り崩す・FIRE後
FIRE後の国民年金|免除・追納・付加年金の使い分け【2026年度】
「FIREしたら、国民年金ってどうなるの?」。会社員のうちは給料から自動で引かれていた年金が、退職した瞬間に「自分で払うもの」に変わります。しかも選択肢は「払う」だけではありません。免除、猶予、追納、付加年金……。調べ始めると用語だらけで、正... -
取り崩す・FIRE後
FIRE後の健康保険|任意継続と国民健康保険はどっちが安い?【2026年度】
会社を辞めると、健康保険は自分で選ぶことになります。「任意継続と国民健康保険、どっちが安いの?」と調べると、たいてい「1年目は任意継続、2年目は国民健康保険が定番」と出てきますよね。ところが令和8年度の料率で実際に計算してみたら、退職前の年... -
取り崩す・FIRE後
FIRE出口戦略|新NISA取り崩しは定率4%か定額か・暴落対処と税負担最小化
FIREの「入口(積立)」は語られるけど、「出口(取り崩し)」の正解は意外と知られていません!私もここを徹底リサーチしてから、出口戦略を組み立てました! 🎯 結論|新NISA取り崩しの最適解 取り崩しは定率4%か定額かを選び、暴落時は取り崩し額を抑え... -
取り崩す・FIRE後
iDeCo出口戦略|退職所得控除・一時金vs年金・10年ルール【2026年】
iDeCoは「受取方」で手取り100万円差!退職所得控除をフル活用する20代の出口戦略。一時金vs年金vs併用の手取りシミュレーション、5年ルール、会社の退職金との合算ルールを徹底解説。
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